ストレスチェック義務化で産業カウンセラーの需要は増えない理由3つ

ストレスチェック義務化で産業カウンセラーの活躍場の増えるか調査してみました。 組織としてストレスコントロールに本格的に取り組むことがあれば産業カウンセラーとして活躍できそうですが、 そこに対しては義務ではないので、現状は変わらずと言った感じです。

ストレスチェック義務化で産業カウンセラーの需要は増えない理由3つ

組織がストレス対策に本格的に取り組んだ時に、中核になれる技術と知識が無いと活躍は無理ですね。